Mag je thuisblijven als het te warm is op het werk? Neen, maar de werkgever moet wel een aantal maatregelen nemen, zoals voldoende voldoende frisdrank voorzien, beschermingsmateriaal geven aan zij die worden blootgesteld aan de zon, werkrooster eventueel aanpassen,… Deze maatregelen zijn opgenomen in het Koninklijk besluit van 4 juni 2012 betreffende de thermische omgevingsfactoren. Ze dienen te worden toegepast wanneer de temperatuur van de werkplaats boven een bepaalde waarde komt, hetgeen wordt gemeten met een “vochtige globethermometer.” Deze thermomether houdt niet enkel rekening met de temperatuur, maar ook met de luchtsnelheid (wind, tocht) en de luchtvochtigheid. Voor halfzwaar werk is de waarde bijvoorbeeld vastgesteld op 26. De gewone gevoelstemperathuur is meestal een vijftal graden warmer. Enkel in uitzonderlijke gevallen kan er wel sprake zijn van technische werkloosheid (bijvoorbeeld in de bouwsector) indien de hitte het onmogelijk maakt om te werken.
